3 Tripika (Tiga Pimpinan Kecamatan) Sistem Pemerintahan Desa dan Kecamatan di Indonesia - Pada kelompok yang lebih besar, manusia membutuhkan seorang pemimpin yang lebih kuat. Pemimpin inilah yang diberi wewenang untuk memegang pemerintahan dalam kelompok masyarakat tersebut.
Tata ruang kerja kantor merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk memastikan kinerja karyawan optimal. Sebuah tata ruang yang baik dapat membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja, sehingga dapat membantu meningkatkan keuntungan perusahaan secara keseluruhan. Namun, untuk mencapai hal tersebut, kita harus memahami beberapa asas-asas tata ruang kerja kantor terlebih dahulu. Asas Pertama Fungsi dan Tujuan Ruangan Asas pertama dari tata ruang kerja kantor adalah memahami fungsi dan tujuan dari setiap ruangan. Setiap ruangan dalam sebuah kantor harus memiliki fungsi yang jelas dan sesuai dengan tujuan perusahaan. Sebagai contoh, ruangan rapat harus didesain sedemikian rupa sehingga dapat memfasilitasi rapat yang efektif dan efisien. Begitu juga dengan ruang kerja, harus didesain sedemikian rupa sehingga dapat memfasilitasi kinerja karyawan dengan baik. Asas Kedua Ergonomi Asas kedua dari tata ruang kerja kantor adalah ergonomi. Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari tentang desain dan pengaturan lingkungan kerja yang sesuai dengan karakteristik fisik dan psikologis manusia. Dalam hal ini, setiap elemen dalam sebuah kantor harus didesain sedemikian rupa sehingga dapat meminimalisir risiko cedera atau gangguan kesehatan pada karyawan. Asas Ketiga Kelengkapan Fasilitas Asas ketiga dari tata ruang kerja kantor adalah kelengkapan fasilitas. Sebuah kantor harus dilengkapi dengan fasilitas yang memadai untuk memfasilitasi kinerja karyawan dengan baik. Beberapa fasilitas yang harus ada di dalam sebuah kantor antara lain meja dan kursi kerja yang nyaman, fasilitas penerangan yang memadai, AC atau pendingin ruangan, dan fasilitas keamanan yang memadai. Asas Keempat Keamanan dan Privasi Asas keempat dari tata ruang kerja kantor adalah keamanan dan privasi. Sebuah kantor harus dilengkapi dengan sistem keamanan yang memadai, seperti CCTV, sistem alarm, dan sistem pengunci pintu. Selain itu, ruangan yang memerlukan privasi seperti ruangan direktur atau ruang rapat harus didesain sedemikian rupa sehingga dapat memfasilitasi privasi. Asas Kelima Estetika Asas kelima dari tata ruang kerja kantor adalah estetika. Tata ruang kantor yang baik harus memiliki estetika yang baik pula. Desain yang baik dapat memberikan kesan yang positif pada karyawan, sehingga dapat meningkatkan semangat kerja dan motivasi. Asas Keenam Fleksibilitas Asas keenam dari tata ruang kerja kantor adalah fleksibilitas. Sebuah kantor harus didesain sedemikian rupa sehingga dapat menyesuaikan diri dengan perubahan kebutuhan perusahaan. Sebagai contoh, desain ruangan yang modular dapat memudahkan perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan jumlah karyawan atau perubahan kebutuhan ruangan. Asas Ketujuh Akustik Asas ketujuh dari tata ruang kerja kantor adalah akustik. Karyawan yang bekerja dalam lingkungan yang bising dapat mengalami gangguan kesehatan, kesulitan berkonsentrasi, dan bahkan stres. Oleh karena itu, sebuah kantor harus didesain sedemikian rupa sehingga dapat meminimalisir tingkat kebisingan. Asas Kedelapan Pencahayaan Asas kedelapan dari tata ruang kerja kantor adalah pencahayaan. Pencahayaan yang baik dapat membantu karyawan dalam bekerja dengan lebih efektif dan efisien. Ruangan yang gelap dapat menyebabkan kelelahan pada mata dan berkurangnya produktivitas karyawan. Oleh karena itu, sebuah kantor harus dilengkapi dengan sistem pencahayaan yang memadai. Asas Kesembilan Warna Asas kesembilan dari tata ruang kerja kantor adalah warna. Warna yang tepat dapat mempengaruhi suasana hati dan semangat kerja karyawan. Beberapa warna yang dapat meningkatkan semangat kerja antara lain warna biru, hijau, dan merah. Namun, perlu diingat bahwa setiap warna dapat memiliki efek yang berbeda pada setiap individu. Oleh karena itu, pemilihan warna harus disesuaikan dengan karakteristik karyawan. Asas Kesepuluh Ruang Terbuka Asas kesepuluh dari tata ruang kerja kantor adalah ruang terbuka. Ruang terbuka dapat memberikan kesan yang luas dan memudahkan karyawan dalam bergerak. Selain itu, ruang terbuka juga dapat memfasilitasi kolaborasi antar karyawan. Namun, perlu diingat bahwa ruang terbuka juga dapat menyebabkan kebisingan yang tinggi dan kurangnya privasi. Oleh karena itu, pemilihan ruang terbuka harus disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Asas Kesebelas Lingkungan Hijau Asas kesebelas dari tata ruang kerja kantor adalah lingkungan hijau. Karyawan yang bekerja dalam lingkungan yang hijau dapat mengalami penurunan tingkat stres dan peningkatan konsentrasi. Oleh karena itu, sebuah kantor harus dilengkapi dengan tanaman atau area hijau yang memadai. Asas Keduabelas Kebersihan Asas keduabelas dari tata ruang kerja kantor adalah kebersihan. Sebuah kantor harus selalu dalam keadaan bersih dan rapi. Karyawan yang bekerja dalam lingkungan yang bersih dapat merasa lebih nyaman dan sehat. Selain itu, kantor yang bersih juga dapat meningkatkan citra positif perusahaan. Asas Ketigabelas Aksesibilitas Asas ketigabelas dari tata ruang kerja kantor adalah aksesibilitas. Sebuah kantor harus mudah diakses oleh karyawan dan tamu. Aksesibilitas yang buruk dapat menyebabkan karyawan dan tamu merasa tidak nyaman dan kesulitan untuk datang ke kantor. Oleh karena itu, sebuah kantor harus dilengkapi dengan aksesibilitas yang memadai. Asas Keempatbelas Kecepatan Internet Asas keempatbelas dari tata ruang kerja kantor adalah kecepatan internet. Internet yang lambat dapat menyebabkan karyawan mengalami kesulitan dalam menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, sebuah kantor harus dilengkapi dengan jaringan internet yang cepat dan stabil. Asas Kelimabelas Ruang Server Asas kelimabelas dari tata ruang kerja kantor adalah ruang server. Sebuah kantor harus memiliki ruang server yang memadai untuk menyimpan data dan informasi penting perusahaan. Ruang server harus dilengkapi dengan sistem pendingin yang memadai dan sistem keamanan yang ketat. Asas Keenambelas Ruang Parkir Asas keenambelas dari tata ruang kerja kantor adalah ruang parkir. Sebuah kantor harus dilengkapi dengan ruang parkir yang memadai untuk memfasilitasi karyawan maupun tamu yang datang ke kantor. Ruang parkir yang kurang memadai dapat menyebabkan karyawan dan tamu merasa tidak nyaman dan kesulitan untuk datang ke kantor. Asas Ketujuhbelas Ketersediaan Lift Asas ketujuhbelas dari tata ruang kerja kantor adalah ketersediaan lift. Sebuah kantor yang memiliki lantai yang banyak harus dilengkapi dengan lift yang memadai untuk memfasilitasi karyawan dan tamu yang datang ke kantor. Lift yang kurang memadai dapat menyebabkan karyawan dan tamu merasa tidak nyaman dan kesulitan untuk naik ke lantai yang dituju. Asas Kedelapanbelas Sistem Pengaturan Suhu Asas kedelapanbelas dari tata ruang kerja kantor adalah sistem pengaturan suhu. Sebuah kantor harus dilengkapi dengan sistem pengaturan suhu yang memadai untuk memfasilitasi karyawan dalam bekerja dengan nyaman. Sistem pengaturan suhu yang buruk dapat menyebabkan karyawan merasa tidak nyaman dan mengganggu produktivitas kerja. Asas Kesembilanbelas Ruang Makan Asas kesembilanbelas dari tata ruang kerja kantor adalah ruang makan. Sebuah kantor harus dilengkapi dengan ruang makan yang memadai untuk memfasilitasi karyawan dalam makan siang atau istirahat sejenak. Ruang makan yang kurang memadai dapat menyebabkan karyawan merasa tidak nyaman dan kesulitan untuk makan siang atau istirahat sejenak. Asas Keduapuluh Ruang Istirahat Asas keduapuluh dari tata ruang kerja kantor adalah ruang istirahat. Sebuah
bebankerja dan struktur organisasi. BAB III STANDARISASI SARANA DAN PRASARANA KERJA Pasal 5 Standarisasi sarana dan prasarana kerja, meliputi: a. ruangan kantor; b. perlengkapan kantor; c. rumah dinas; dan d. kendaraan dinas. Pasal 6 Ruangan kantor sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 huruf a, meliputi: a. ruang kerja; b. ruang tamu;
96 Asas-asas Pokok Tata Ruang Kantor Dalam buku Pratical Plan Layout tahun 1955, Richard Muther mengutarakan tentang Azas-azas Pokok Tata Ruang adalah sebagai berikut 1. Azas Jarak Terpendek Merupakan jarak terpendek antara 2 titik dalam garis lurus. 2. Azas Rangkaian Kerja Yaitu penempatan para pegawai dan alat-alat kantor menurut rangkaian yang sejalan dengan urut-urutan penyelesaian pekerjaan. 3. Azas Penggunaan Segenap Ruang Apabila mungkin, tidak ada ruang yang tidak terpakai, tidak hanya yang berupa luas lantai, tetapi juga vertikal ke atas maupun ke bawah 4. Azas Perubahan Susunan Tempat Kerja Apabila diperlukan dapat dirubah dengan mudah, misalnya tata ruang kantor terpaksa dirubah, karena a. Perubahan proses kerjaprosedur kerja kantor b. Penemuan teknologi baru, dan lain-lain. Penyusunan Tata Ruang Kantor Pada dasarnya, dikenal adanya 4 macam tata ruang kantor, yaitu 1. Tata ruang kantor berkamar Cubicle Type Offices 2. Tata ruang kantor terbuka Open Plan Offices 3. Tata ruang kantor berhias atau berpanorama bertaman Landscape Offices . 4. Tata ruang kantor yang merupakan gabungan antara bentuk tata ruang kantor berkamar, tata ruang kantor terbuka dan tata ruang kantor berhias. Di unduh dari 97 Tata Ruang Kantor Berkamar Yang dimaksud dengan Tata Ruang Kantor Berkamar adalah ruangan untuk bekerja yang dipisahkan atau dibagi dalam kamar-kamar kerja. Keuntungan tata ruang kantor berkamar adalah • Konsentrasi kerja lebih terjamin • Pekerjaan yang bersifat rahasia, dapat lebih terjamin atau terlindungi. • Untuk menambah kewibawaan, status pejabat sehingga selalu terpelihara adanya kewibawaan pejabatpimpinan. • Untuk menjamin keberhasilan kerja dan merasa ikut bertanggung jawab atas ruangan dan merasa ikut memiliki. Kerugian tata ruang kantor berkamar adalah • Komunikasi langsung antar pegawai tidak dapat lancar, sehingga kesempatan untuk mengadakan komunikasi menjadi berkurang. • Diperlukan biaya yang lebih besar untuk biaya pemeliharaan ruangan, pengaturan penerangan dan biaya peralatan lainnya. • Pemakaian ruangan kurang luwes apabila ada perubahan dan perkembangan organisasi. • Mempersulit pengawasan. • Memerlukan ruangan yang luas. Tata Ruang Kantor Terbuka Yang dimaksud dengan Tata Ruang Kantor Terbuka adalah ruangan besar untuk bekerja yang ditempati oleh Di unduh dari 98 beberapa pegawai yang bekerja bersama-sama diruangan tersebut tanpa dipisahkan oleh penyekat. Keuntungan tata ruang kantor terbuka • Mudah dalam pengawasan, pengaturan cahaya, udara, pengaturan warna dan dekorasi • Luwes atau fleksibel apabila diperlukan perubahanruangan dan tidak memerlukan biaya tinggi • Mudah untuk mengadakan hubungan langsung, pengawasan, penyeragaman kerja dan pembagian peralatan kerja. • Biaya lebih hemat atau murah untuk pemeliharaan ruangan kerja, penggunaan kelengkapan ruangan dan peralatan, penggunaan telepon dan lain-lainnya. Kerugian tata ruang kantor terbuka • Kemungkinan timbul atau terjadi kegaduhan atau kebisingan • Pegawai sulit untuk melakukan pekerjaan dengan penuh konsentrasi • Batas kedudukan antara pimpinan dan bawahan tidak nampak jelas • Pekerjaan yang bersifat rahasia sulit dilakukan • Kemungkinan nampak adanya tumpukan-tumpukan berkas atau kertas dan peralatan kerja lainnya, sehingga mengakibatkan pemandangan yang kurang baik. Di unduh dari 99 Tata Ruang Kantor Berpanorama Yang dimaksud dengan Tata Kantor Berpanorama adalah ruangan untuk bekerja yang dihiasi oleh taman, dekorasi dan lainnya. Bentuk ruangan kantor berhias ini mengusahakan agar lingkungan ruangan perkantoran nampak seperti pemandangan alam terbuka dan benar-benar merupakan lingkungan yang nyaman, menyenangkan dan ekonomis dalam pemanfaatan ruangan. Keuntungan tata ruang kantor berhias atau berpanorama • Para pegawai akan merasa nyaman dan betah bekerja • Ketegangan syaraf dapat berkurang atau dihindarkan • Kebisingan dan kegaduhan dapat berkurang atau dihindarkan • Produktivitas kerja dapat meningkat, pekerjaan dilaksanakan dengan efesien sehingga tujuan organisasi dapat mudah dicapai Kerugian tata ruang kantor berhias atau bertamanberpanorama • Biaya cukup tinggi untuk mengadakan taman dan dekorasi lainnya. • Biaya pemeliharaan tinggi • Memerlukan tenaga ahli yang tidak mudah dan tidak murah • Tata ruang kantor yang merupakan gabungan antara bentuk tata ruang kantor berkamar, tata ruang kantor terbuka dan tata ruang kantor berhias. Tata ruang gabunagn ini perlu dipertimbangkan karena ketiga bentuk tata ruang mempunyai keuntungan dan kerugian yang ada, dapat diciptakan tata ruang kantor gabungan Di unduh dari 100 Lingkungan dan Kondisi Fisik Tata Ruang Perkantoran
PengertianTata Ruang Kantor Gie g n a i L e Th rasi t Menurut s i n i m d nya A u k u b m a , tata dal n r e d o M an Perkantor eyusunan alathp a l a d a g n tepat rua g n a y k a t le alat pada a yang j r e k n a r u at serta peng an kepuasan memberik a karyawan. agi par b a j r e k e b Menurut Li ttlefield da n Peterson d alam bukun ya
Tata ruang kantor merupakan hal yang penting dalam dunia bisnis. Tata ruang kantor yang baik akan membuat karyawan merasa nyaman dan produktif dalam bekerja. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dibahas tentang asas-asas tata ruang kerja kantor. Asas Keteraturan Asas keteraturan adalah asas yang mengatur letak dan penempatan setiap peralatan dan perlengkapan di dalam kantor. Hal ini bertujuan untuk memudahkan akses karyawan dalam melakukan pekerjaan. Peralatan dan perlengkapan yang sering digunakan harus diletakkan di tempat yang mudah dijangkau, sedangkan peralatan yang jarang digunakan dapat diletakkan di tempat yang lebih jauh. Asas Kesehatan Asas kesehatan adalah asas yang mengatur tata ruang kantor agar memenuhi standar kesehatan. Hal ini meliputi sirkulasi udara yang baik, penerangan yang cukup, serta kebersihan lingkungan. Selain itu, kantor juga harus dilengkapi dengan sistem pendingin dan pemanas yang baik untuk menjaga kesehatan karyawan. Asas Kenyamanan Asas kenyamanan adalah asas yang mengatur tata ruang kantor agar menciptakan suasana yang nyaman bagi karyawan. Hal ini dapat dicapai dengan mengatur suhu ruangan yang sesuai, memilih furnitur yang ergonomis, serta memilih warna yang tepat untuk dinding dan lantai kantor. Asas Keamanan Asas keamanan adalah asas yang mengatur tata ruang kantor agar aman dan terhindar dari kejahatan. Hal ini meliputi penggunaan kunci pintu dan jendela yang baik, penggunaan sistem keamanan seperti kamera CCTV, serta pemilihan lokasi kantor yang aman dan terhindar dari kejahatan. Asas Kesesuaian Fungsional Asas kesesuaian fungsional adalah asas yang mengatur tata ruang kantor agar dapat memenuhi kebutuhan fungsional karyawan. Hal ini meliputi penempatan peralatan kerja yang tepat, ruang rapat yang cukup besar, serta ruang istirahat yang nyaman. Asas Keluwesan Asas keluwesan adalah asas yang mengatur tata ruang kantor agar dapat disesuaikan dengan perkembangan bisnis. Hal ini meliputi desain ruangan yang mudah diubah, penggunaan furnitur yang dapat diatur, serta penggunaan partisi yang dapat dipindahkan. Asas Kebutuhan Karyawan Asas kebutuhan karyawan adalah asas yang mengatur tata ruang kantor agar dapat memenuhi kebutuhan karyawan. Hal ini meliputi penempatan ruang kerja yang sesuai dengan jabatan, ruang yang cukup besar untuk karyawan yang membutuhkan ruang lebih, serta ruang parkir yang cukup untuk karyawan dan tamu. Kesimpulan Dalam dunia bisnis, tata ruang kantor yang baik sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan produktif. Dengan mengikuti asas-asas tata ruang kantor yang telah dijelaskan di atas, diharapkan kantor dapat menciptakan lingkungan kerja yang ideal untuk karyawan dan bisnis. 2020-07-21
0901 2022 · Tata Ruang Kantor dan Jenisnya Donabisnis com Pengertian tata ruang kantor asas manfaat dan contohnya Apa itu tata ruang kantor Ruang kantor yang efisien tentunya tidak tercipta dengan sendirinya melainkan merupakan hasil dari perencanaan yang tepat perhitungan yang matang dan desain yang maksimal Keuntungan dan Kerugian Tata
Tata Ruang Kantor Pengertian, Tujuan. Asas-Asas, Prinsip, Bentuk Tata Ruang Kantor, Contoh0% found this document useful 0 votes625 views23 pagesOriginal TitleDokumen 2Copyright© © All Rights ReservedShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes625 views23 pagesTata Ruang Kantor Pengertian, Tujuan. Asas-Asas, Prinsip, Bentuk Tata Ruang Kantor, ContohOriginal TitleDokumen 2Jump to Page You are on page 1of 23 You're Reading a Free Preview Pages 6 to 9 are not shown in this preview. You're Reading a Free Preview Pages 13 to 21 are not shown in this preview. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime.
Dikatakanoleh Chandler dan Plano (1988:3) bahwa kehidupan manusia menjadi semakin kompleks maka apa yang akan dikerjakan oleh pemerintahan atau administrasi publik juga semakin kompleks. Berikut beberapa pendapat para ahli mengenai ruang lingkup administrasi publik. A. Ruang lingkup administrasi Publik menurut Nicholas Henry
Asas tata ruang kantorAdapun asas-asas tata ruang kantor yang perlu anda perhatikan, yaitu Asas jarak terpendek. Tata ruang yang baik adalah apabila dalam proses penyelesaian pekerjaan , penyusunan tempat kerja karyawan dan penempatan alat-alat kerja menempuh jarak yang rangkaian kerja. Dalam menempatkan karyawan harus memperhatikan rangkaian kerja mereka. Karyawan yang urutan kerjanya berdekatan harus ditempatkan penggunaan seluruh ruangan. Jangan biarkan ada ruangan kosong yang tidak digunakan, karena akan menyebabkan pemborosan dan tidak efisien Tata ruang kantorTata ruang kantor adalah pengaturan ruangan kantor serta penyusunan alat-alat dan perabotan kantor sesuai dengan luas lantai dan ruangan kantor yang tersedia sehingga memberikan kepuasan dan kenyamanan kepada karyawan dalam dari diadakannya tata ruang kantor sendiri adalah sebagai berikut Memberikan kenyamanan kepada karyawanMemanfaatkan ruang kantor dengan maksimalMemudahkan arus komunikasi dan arus kertjaMemudahkan dalam pengawasanMemudahkan dalam memberikan pelayananMemudahkan gerakj karyawan dalam bekerjaMemberikan rasa aman dan keleluasaan pribadiMenjauhkan dari kebisingan yang terjadiMemberikan pencitraan yang baik Lihat Video Dibawah Ini Siapa Tahu Bermanfaat Untuk Kamu
. 29 485 221 243 249 162 245 265
tuliskan dan jelaskan tentang asas asas tata ruang kerja kantor
